批局李科长显得有些犹豫，这涉及到他们部门的具体操作。

“而在执行部门方面……”周阳看向那位负责人，“如果资金和审批流程都能打通，你们在具体实施过程中，有哪些环节还需要支持，需要协调？”

执行部门负责人听到有希望，眼神亮了一下，但很快又暗淡下去，显然还有顾虑。

【系统：检测到目标（张科长、李科长、执行部门负责人）情绪值上升（好奇、思考、看到希望）。积分+30。】

周阳知道，光有思路还不够，还得打消他们的顾虑。

“我知道，任何变通都会带来风险。”周阳语气诚恳，“但这个风险，不是让任何一个部门单独去承担的。”

“这个方案，是集思广益的结果，是凝聚了大家的智慧的。”

他再次强调“集思广益”，把功劳分摊出去，“如果大家觉得这个思路可行，我们可以成立一个联合小组，由各部门派代表参加，一起对这个方案进行细化和完善。”

“这样一来，所有的决策都是集体讨论的结果，所有的风险也是大家共同面对。”

周阳的目光扫过所有人，“当然，最终的方案，也需要报请各位领导批准。”

他这番话，把“我的方案”变成了“大家的方案”，把“我的风险”变成了“共同的风险”，巧妙地化解了各部门担心“背锅”的心态。

【系统：检测到目标（张科长、李科长、执行部门负责人）情绪值上升（被尊重、顾虑减轻）。积分+40。】

会议室里的气氛，肉眼可见地缓和了下来。

原本紧绷的弦，似乎松弛了一些。