展或不可少的，现在客服部的管理者是贺方的人在管理。

第三个是研发部。

研发部其实是公司的命脉所在，掌握着公司的发展上限与前景。这个部门里的人偏年轻，但是没有花瓶没有混子，有的都是真正有本事的人，这个部门正是肖斐在管理。

其它的行政部，财务部啊，宣传部啊都比不上这几个部门。

介绍完之后，肖斐也夸赞了何柒柒上次新品的策划方案很不错。

贺老爷子听到这，也为何柒柒高兴，想起前面的庆祝，终于明白是为了什么庆祝了，责备何柒柒这种好事怎么不先告诉他。

何柒柒听的一阵羞愧，都不是自己做的，但是也不能正大光明的说出来，于是只能默认了。

肖斐是想让何柒柒去研发部，毕竟若是他自己的部下，教起来也方便，也能让何柒柒学到不少东西。

不过何柒柒自己是想学经商和管理的，在研发部做的都是研发新品，不太合适。

最后肖斐和贺老爷子商量了一下，决定让何柒柒去销售部。

虽然销售部需要业绩，也挺累的，但是比较自由，也很锻炼人，再加上汪逸晨为人正派，何柒柒去销售部比较合适。

何柒柒听到这个决定也没什么意见。

不过自己之前也没做过什么销售的，也还是有点担忧的。

“你放心，你都喊我哥哥了，身为哥哥怎么会让妹妹为难呢？”肖斐看出了何柒柒的担忧，“我会安排人带你的，你也可以随时找我。”

何柒柒一听忙开心谢过了肖斐。

贺老爷子也表示了感谢。

三人聊的太过火热都忘了午餐了，下午聊的差不多的时候才想起没吃午饭，忙安排人准备饭菜。

之后三人开开心心的吃了餐晚点的午餐。

不同于何柒柒的开心幸福，沈悦然这边简直要疯了。

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