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第119章 新人爱犯错

是某一学术课题在实验性、理论性或预测性上,具有新的科学研究成果,或创新见解和知识的科学记录,或是某种已知原理应用于实际上,取得新进展的科学总结,每一篇合格的学术论文,都要有严明的实际案例为佐证,可你们发来的内容,没有任何佐证。”

中医杂志社编辑怒拍桌子,“你把我那篇找出来,佐证我指给你看。”

“还有我的。”柳叶刀主编也跟着帮腔,“你打开我的推荐,我给你指出佐证,再说这件事。”

小王很为难,他发回重审后就把原稿给删了,现在手上根本就没有原件,此刻被逼宫,急的头皮发麻,只好解释说:“如果一定要重审,你们只能再发一份,我没存档。”

“邮箱附件也删了吗?”柳叶刀主编质问。

“哦对对。”小王这才想起来,原来还有这种操作,急忙打开邮箱,不过又犯难了,他一天要审核几十个杂志社的稿子,看着密密麻麻的投稿邮箱,他又露出难色,因为上班还没几天,哪家杂志社还没区分清楚。

但是身边,三家杂志社的主编正在和古主任交谈,话里话外都透露着对小王的不满,甚至还有人建议直接开除。

这把小王吓的冷汗直冒。

还好古主任深明大义,“年轻人刚参加工作不久,有些规矩不懂是可以见谅的,我们要给年轻人机会。”

“古主任,耽误我们这么长时间,你说这事怎么办吧?”

古主任不愧是老资历,想了想说:“这样,按照以往惯例,发生分歧召开讨论会,发起编委会成员重审预案。”

“对,我这就打电话,让所有医学家会员都过来。”

“我也打电话,这份论文对整个学术界太重要了,决不能马虎。”

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