苑意这边越发的顺风顺水。?′?咸(=鱼D看μ?±书>>网¤·$ μ追#;¥最£新!>章\¨D节¢[
店里扩招了一大批员工,大家实行倒班制度,苑意的工作量一下子就轻了许多。隔壁的小百货店铺老板刚好不干了,要回老家。徐霏霏当天就过去要了房东电话,把隔壁的门店也给盘下来。隔壁店有上下两层,足有一百多平。二十平拓展一下厨房,剩下全都留做用餐区!苑氏私房菜馆,现在面积是一点都不小了!接待客人量直接翻番。原本天天要排号等餐的客人们呀,是一下子喜大普奔了,再也不用很早过来拿个号,来晚了吃不上。排队的情况一下子缓解,高峰时候最多等个一个小时,碰到那种特别好的低峰点还能随来随用餐呢!可是排队人少了,并不是生意就慢慢淡下来。相反啊,拓店升级了员工体系后,苑氏私房菜的接待力更强了。这生意每天都在增长,是源源不断的,红红火火!像隔壁那个面馆就只有饭点忙活,平常时候不行的,这就是因为核心的手艺问题!它没有太大的特点!大家平时饭点不知道吃啥,随便吃碗面是没问题的,可是想好吃,让人想喜欢吃,那就不行了。,8!6′k?a·n^s?h?u·.¨n-e*t+了、面馆老板看着红红火火,越来越兴隆的苑氏私房菜是羡慕嫉妒极了!但是不至于恨上。因为苑氏私房菜的爆火完全没影响他家生意,甚至还给他添了不少新客源!一来是因为他们家生意主做这条街和外面主干道那些上班族们饭点的生意,这些人出来吃个饭时间很有限,是不可能排那么长队专门吃苑氏私房菜的。他们就算是想吃,也得挑时间,在放假有空的时候排队。所以面馆的主体客户没怎么流失。倒是因为苑氏私房菜的爆火,引来了大量新客人,不少客人排着排着队饿了,不想等了,或者一来看到那么长的队伍,干脆就弃了,转头在边上随便找点吃的。面馆的客流量反倒也沾着了光,因为苑氏私房菜的火,自已也喝着了点汤!这可能是群聚效应,领头羊效应,身边有特别火的同行,自已在旁边也能小蹭着一点热度!因此那面馆老板天天是看着苑意家背地里羡慕嫉妒,面上碰着了,还是得笑嘻嘻的跟她们招呼呢!感谢他的好邻居!而苑意徐霏霏老店的房东看到她们俩这做起来一路红火腾飞的生意,也经历了震惊和打脸,有一次下班碰到她们俩,只给她们俩竖大拇指!跟她们说,是他小看她们俩这两个小姑娘了。′k!a-n!s`h′u^c_h¢i,./c+o\m¢他之前是真没想到她们俩的生意能做起来!他这铺子是稳了。可是稳了之后啊,老房东心里又有点暗戳戳的小遗憾。哎呀,怎么搞得,当初怎么就跟她们签了五年不涨租的合同呢!他这个店现在这么火,她们两个小姑娘天天挣这么多,他看着呀,真后悔!当初就不该小瞧人,还想着签长约拉住这两小姑娘,没想到啊,最后是坑了自已!苑意这边的事业是红火腾飞。她前夫林天禄则是越来越焦头烂额了。 海高集团和云鼎集团的那个大项目已经黄了一个多月。这一个月他到处找项目,找以前认识的人想要谈合作,但是都没什么大项目。而这一个月的时间耗过去,林天禄现在面临一个很大的压力。那就是给他手下的员工们发工资!当初把这些人挖走,他是许了比朝发集团还要高一点的薪资待遇的。这些人每人都是三万月薪起步,加一起,每个月他要发二十多万的薪水!今天就是他给员工们的发薪日。快下班的时候,还是一个员工主动提醒他。他说他要给孩子报兴趣班,八千块,今天是最后截止日期,老板今天不要忘了给他们发薪啊!看到员工的提醒,林天禄顿时一阵恍然,竟然就到了发薪日了。他打开公司账目,看了一眼公司公账还有多少钱。账上,只有两万多。这是他们公司这个月的全部进账。还没算开支成本呢。给员工发完薪水后,没多久就要交房租,水电,物业,这七零八落的开支差不多就得两万多!账上这钱,压根就撑不起开支!林天禄看着账上的钱重重的叹了口气。创业不易,开头更是难!他要想自已的公司撑下去,就得自已往里面垫钱了!林天禄给员工回了