程浩然风风火火地赶回公司，那架势，仿佛身后有一阵龙卷风跟着。本文搜：大神看书 dashenks.com 免费阅读一进公司，他就麻溜地开始组织一场超级 “豪华” 的经理办公扩大会议。这会议规模，简直了，就差没把公司的天花板给撑破。

你瞧瞧这参会阵容，公司里那些平日里端着架子、运筹帷幄的董事、监事，一个不落全来了；关键部门的科长们，也都像被施了定身咒似的，乖乖就位；配送中心的负责人，迈着六亲不认的步伐走进会场；三大连锁中心店的管理团队，那气场，就跟要去打仗似的；冷藏厂的领导层，冷着脸（也不知道是被冷库冻习惯了，还是本来就这脾气）；还有灯具市场的核心管理人员，一个个都带着自家 “地盘” 的神秘气息。好家伙，这简直就是公司高层和关键部门的大集合，就差没摆个龙门阵了。

会议一开始，程浩然就跟个热血青年似的，又开始激情澎湃地强调他之前提出的经营策略。他说，咱们得把家家乐连锁便利店经营当成 “命根子”，紧紧抓在手里，然后麻溜地推动批发业态朝着区域配送中心转型。这还不够，还要大刀阔斧地建设灯具市场，把那些闲置的资产都利用起来，就像把家里的旧东西都翻出来卖个好价钱一样。得积极去寻找、开拓新的经济增长点，就像在草丛里找宝贝似的，找到就能让公司规模蹭蹭往上涨，经济效益那更是会像火箭一样 “嗖” 地往上冲。这，就是公司未来发展的 “指南针”，谁也别给我指歪了。

瀛海市家家乐股份有限公司经过这么一场 “头脑风暴” 会议，那可不得了。既定的企业发展方向就像被钢筋水泥加固了一样，稳稳当当。而且，这经营理念就像病毒一样，迅速钻进了所有中层干部的脑袋里，让他们一个个都跟打了鸡血似的，干劲十足。全体干部职工都摩拳擦掌，准备甩开膀子，为实现公司的宏伟目标甩开膀子加油干，那场面，就差没喊出 “为了公司，冲啊！” 的口号了。

会议开完，程浩然可没闲着，眼睛一瞪，大手一挥，直接在瀛海市的各大媒体上砸下 10 万元巨资。这 10 万，在旁人眼里那可不是小数目，就跟扔出去一座小山似的。程浩然却想着，这钱花出去，就像撒出去的种子，保准能收获一大片知名度。在企业发展的漫长历史里，这么豪气地砸钱做宣传，那可是开天辟地头一遭，就差没在公司门口贴个 “史无前例” 的大字报了。

果不其然，瀛海市的各大媒体就像被施了魔法一样，把家家乐股份有限公司的事儿传得满城风雨。没过多久，瀛海市的大街小巷，不管是街头下棋的大爷，还是巷尾卖菜的大妈，都知道了有个搞连锁店经营的家家乐公司。这热度，就像夏天的太阳，火辣辣的。不仅如此，市财办也来凑了个 “热闹”，大手一挥，把家家乐公司列为十大扶持的现代商业新业态之一。这可不得了，就好比给公司贴上了一张 “实力认证” 的金字招牌，明摆着是对企业实力和潜力的超级肯定。

随着公司知名度像坐火箭一样往上蹿，程浩然本人也跟着 “火出圈” 了。各种荣誉和头衔就像雪花一样纷纷扬扬地飘来，什么 “商业新星”“创新企业家”，他的名片都快写不下了。走在大街上，那回头率比明星还高，人人都对他投来羡慕的目光，他可算是享受着前所未有的荣耀和风光，那感觉，就像站在世界之巅，走路都带风。

不过，企业的发展哪能一帆风顺呢？之前也经历了一系列的曲折和坎坷，就像坐过山车一样，起起伏伏。退还社会自然人的股份时，那也是状况百出，一会儿有人嫌退得慢，一会儿又有人手续出问题，可把程浩然他们折腾得够呛。好在最后，所有的难题都被一一攻克，企业成功完成了第一次改制目标。这下，企业就像换了一台超级发动机，终于驶入了发展的快车道，一路狂奔，谁也挡不住。

随着企业成功完成第一次改制，那艰难的一页终于被稳稳翻过。程浩然深知，企业发展就像逆水行舟，不进则退。这不，他又把加强企业管理的事儿，不动声色却又坚定地提上了重要议事日程。

在一次公司经理办公会议上，程浩然表情严肃，眼神中透着不容置疑的果断。他双手撑在会议桌上，身子微微前倾，郑重其事地说道：“各位，咱们公司如今发展势头正猛，但要想走得更远更稳，加强内部管理刻不容缓。” 说着，他从文件袋里拿出一份精心准备的方案，“我提议成立一个专门的公司审计科，目的就是加强对下属企业的经营管理。” 他稍作停顿，目光扫视了一圈在座的经理们，接着提名道：“我认为卢正宏同志工作认真负责，业务能力