许亦尘当初是王经理一手提拔上来的人，所以，过去会议室开会的途中，王经理把他刚才对郁沁献殷勤被顾庭琛发现的事儿和他说了。

“最近顾总往乾明跑的勤，这明显是要亲手抓乾明的业务，我说你呀，就别顶风上了，你就算想和那个郁沁发展一下，也得分一下时间，想追人家姑娘，你午休和下班以后，有大把的私人时间，别在工作时间搞什么办公室恋情呀！”

听王经理这么一说，许亦尘明白，前不久设计院上下员工邮箱都收到邮件的事情，确实是在指自己，而且也是顾总那边在提醒自己。

“王哥，这次的事儿是我不好，我以后会注意的。”

他想追求郁沁是真，但是也不代表他会拿自己的工作开玩笑。

就像王经理说的那样，下班以后有大把的私人时间，自己确实犯不上利用工作时间对郁沁示好。

王经理拍了拍许亦尘的肩，叹息一声，“这事儿倒也不能说全部怪你，谁让咱们顾总到现在还单身，难免会在这种事情上，对下属约束严苛一下，你呢，也别在意！”

许亦尘说：“不会，我能理解顾总的心情。”

“你明白就好，走吧！”

——

半个小时后，乾明设计院在总部的协调下，开一个乾明管理层会议，就园林设计部的成立，以及以后的工作内容和规划，做一下部署。

“近年来，顾氏开发的项目，在园林设计方面都是发包到其他企业，这一次是顾氏自己开始园林项目的跟进，没有什么经验，等于说是摸索性前进，任重道远。

所以，就园林开发的问题和情况，各位有什么建议亦或者想法、需要，都可以提出来。”

环形办公桌的主位，顾庭琛挺括的身躯，倚靠在转椅里，神态间波澜不惊，是上位者才有的闲适漫意。

顾庭琛问完这话，下面的人立刻开始交头接耳，谈论着关于园林设计这一块经验不足问题和亟待解决的一些问题。

虽然许亦尘前不久等同于说在设计院上下被顾庭琛点名一番，但是涉及到工作上的事情，他还是很尽心的。

这不，他第一个站起来说了乾明这边就园林设计方面存在需要解决的事情。

他先是说园林设计部这边算他，暂时只有五个员工，虽然园林设计部是新成立的部门，不应该在人力上过分投资，但是设计是一门需要灵感和创新的学科，只有人多了，集思广益，才能设计出更有前瞻性和创新性的园林建设方案。

不过他也强调了，这是后话，目前首要的任务是要上手承揽一些项目，看看他们的设计想法，是否符合当下的流行趋势。

当然，因为没有特别专业的园林设计方面的牵头人，他希望总部那边能派来关于园林设计方面的顶尖型人才来指导他们设计部接下来的工作。

顾庭琛听了许亦尘的一番话以后，并不否认他工作的才能，反而觉得他说出来的每一条，都是很重要的点，确实需要大家聚在一起好好讨论。

“最近两天，顾氏会拨相关的项目给你们，等做好项目预算单，你们这边就着手进行规划，算是先期试验。

另外，关于人员配置和专业人士指导问题，等待你们的设计图纸出来，若是设计方案能我们内部消化，不需要再依赖其他发包商，总部会对你提出的问题进行解决。”

任何人都会明白趋利避害的道理，顾庭琛作为商人，更是明白这个道理。

所以，先期投入达不到预想的标准，是不会有任何一个企业会继续投资，在人力和物力上加注。

不过，前期关于人才的投入，还有培训指导跟不上，对于园林设计部的每一位员工来说，都会有不小的压力。

而且他们五个人里，只有郁沁是园林设计出身，其余四个人都是室内设计出身，可以说，这次总部给他们下派的任务，会尤为艰巨，每个人都差不多是硬着头皮往上冲。

许亦尘意识过来这是顾庭琛给园林设计部施压，他很想再次站出来说这是强人所难，他们很难顺利完成任务。

可是一想到前不久顾庭琛已经对他在办公室里对郁沁示好的行为有意见，他并不敢贸然发言。

而且他完不