他刚一开口提出要辞去组织部部长一职，我手中拿着的报纸都差点散落在桌子上。¨5-s-c!w￠.￠c\o~m/我十分诧异，毕竟组织部部长这个岗位，在东洪县犹如权力的枢纽，至关重要。县里众多干部对这个职位梦寐以求，即便无法坐上这个宝座，也都绞尽脑汁想着能与组织部长结识，搭建起人脉桥梁。而吕连群，身为现任县委组织部部长，在如此关键且敏感的岗位上，竟主动提出辞职，这突如其来的消息，让我倍感意外，心中泛起层层疑惑的涟漪。

自上次市委将人事权解冻后，我迟迟没有开展干部调整工作。根本原因在于，我深知吕连群心术不正。初到东洪县，我对这里的干部情况本就了解有限，如同在迷雾中摸索前行。若此时将干部调整的主导权交给吕连群，我满心担忧他会利用职务之便，夹带私活，为自己谋取私利，从而打乱县里干部队伍的正常秩序。

实际上，在重要岗位的人选决策上，组织部部长的话语权存在一定局限性，主要还是由县委主要领导拍板决定。然而，“近水楼台先得月”，县委书记纵然掌控大局，也无法细致入微地把控每一个干部的选拔任用细节，抓大放小便成了领导们无奈却又必然的选择。在这种情况下，其他常委，尤其是组织部部长的话语权就显得尤为关键。特别是在一些副科级干部的选拔任用上，组织部部长更是拥有极大的话语权，足以影响一个干部的职业走向。

听到吕连群的辞职请求，我并没有如常人所想那般感到高兴，反而陷入了对背后原因的深度分析。吕连群这次在毕瑞豪的事情上，实在不够明智，必将让两人的关系陷入十分尴尬的境地。

明明只需罚款 2000 元的事情，吕连群却狮子大开口，张口索要 5 万。无论他给出的理由多么充分，包装得多么冠冕堂皇，都无法掩盖一个事实 —— 在毕瑞豪面前，他彻底沦为了一个两面三刀的虚伪小人。

东洪县城就这么大，消息传播的速度堪比疾风，想必吕连群自己也十分清楚，这件事很快就会众人皆知。是啊，在县城里，类似的事情并非没有先例，但有些事一旦被摆到台面上，就如同泼出去的水，再难圆场。

我故作惊讶地抬起头，目光直视吕连群，语气中带着恰到好处的疑惑，说道：“连群同志，这是怎么了？怎么突然想着辞职了呢？”

吕连群微微挺直了腰板，脸上露出一副诚恳的表情，说道：“县长，人是需要不断学习进步的。我现在手头的事情实在太多了，从某种程度上来说，这些繁杂的事务严重耽误了我的学习啊。人不学习就不明事理啊。今天跟着您去调研，在调研中，我深刻地意识到自己的很多想法已经严重跟不上时代的发展步伐了，特别是您刚刚提到的计划经济思维的事儿，更是让我如梦初醒。

吕连群停顿了下，组织了些语言，继续道：“我觉得我的思想还停留在计划经济时代，这与当下改革开放的要求相差甚远。作为组织部部长，如果我的思路不开阔，又怎么能为县里选拔出适应时代发展的优秀干部呢？所以我认为，组织上还是要选一个年轻点、思想更活跃的同志上来，为组织部和组织工作注入新的活力嘛。”

听着吕连群这番冠冕堂皇的言辞，我心里跟明镜似的，这不过是他用来掩饰真实意图的托词罢了。我心里暗暗思忖，看来还是吕连群知道了我要调整他的事，杨伯君啊，成事不足。

人事上的事情一旦泄露，就如同决堤的洪水，根本没有挽回的余地。自我到任之初，吕连群就一直采取 “抬高一个、贬低一个” 的处事方式，这种行为让我极为不满。而我与他之间，也早已心生嫌隙，只是大家都是在官场摸爬滚打多年的成年人，谁都不愿意主动去掀桌子，撕破这层表面的和谐。所以对于这件事，我和吕连群两人都心知肚明，只是心照不宣罢了。

在我看来，吕连群此时提出辞职，估计有两方面原因：第一个原因，他应该察觉到我有把他换掉的想法，这个时候主动提出来，还能落个识大体、顾大局的好名声，给大家留下一个不错的印象，与那些为了职位讨价还价的干部相比，确实也算是一个相对理智的选择；第二个原因，肯定是毕瑞豪的事情让他无地自容，他不得已才选择辞去组织部部长，在东洪县低调一些。

我神色严肃地说道：“连群同志，东洪县的干部情况你最熟悉，现在县里正处于改革发展的关键时期，各项工作千头万绪，正是用人之际。你这个时候提辞职，可不是支持县委、县政府的工作的态度啊。”

吕连群连忙解释道：“县长，我只是辞去组织部长一职，县委办主任我还是要继续干的。这样一来，