候也会带上他，跟他聊一些项目组方面的事情。

在吃饭的时候，小顾告诉我。公司之前为了节省开支，把项目组外包的一个主力开发辞退了，这个开发人不错，工资也不是很高。当时，负责长岛披萨的项目经理就跳出来骂了，说省钱也不是这样省的。我们这个长岛披萨项目组的主要任务就是做活动，你把做活动的人裁掉了，以后的活动怎么做？这玩意复杂着呢，眼前就要上免八的活动，让谁来接？当然，管理层的意思很明确，就是让我这个新任的技术经理去接，他们觉得凭我这么多年的开发经验，肯定能在短时间内接下来。但事实上，跟这个开发jiāo接了一周的工作后，我才知道，这玩意不是那么简单的。比如这个活动，不但需要开发人员把前端、后端的代码写好，还需要跟测试人员配合，在数据库里执行配套的脚本，才可以把这个活动跑起来，缺一不可。怪不得，人家走的时候一副得意的样子，明说了这个项目我接不下来。但是，我也没办法啊，公司对我的认命邮件已经发了，明确让我负责这个项目，我已经没有办法撤退了，只能硬着头皮上，没办法，我只能求着人家教我啊。

在楼道里抽烟的时候，前任项目经理跟我说：“长岛这个项目不好做，原来我们团队的标准配置是两个主力开发，两个测试人员，还有一个万金油的老杨，才勉qiáng把项目做起来。现在，我们整个团队都走了，就剩下你跟老杨，怎么搞？测试人员小龚也是新人，还需要跟小顾继续jiāo接，我估计怎么着也得jiāo接一个月才行吧，两周太勉qiáng了！”

听着这位前任项目经理的话，我的心凉了半截。原来，让我担任这个技术经理就是为了派我过来救火的？唉，怪不得周静自己不接呢，这个烫手的山芋，他在公司这么多年了，难道还不知道？我明显可以不趟浑水的，好好地做我的单店系统多好？非要让我来这里，真不知道周静这是帮我还是害我？算了，不想那么多了，多说无益。

“我也知道，可是我没办法啊，公司的邮件你也收到了吧，你说我怎么办？”我无奈地说。

“唉，他们这也是没办法，急需找个技术过硬的人来接，挑来挑去就选中你了。这不但是因为你技术水平好。还有一点，我说出来你别生气，是因为全公司没人敢接这个项目，所以，只能是你这个新人了。”

“无语。”听了他的话，我不知道该说什么。

见我沉默，前任项目经理用手指了指头顶，我一脸懵bī。

“记住，咱们长岛项目组的情况是，当公司所有人都走了，你们头顶上的灯得亮着。”

“加班有补助吗？”

“……算了，你好好gān吧，我的身体都被长岛披萨折磨得不行了，你好好保重身体！我辞完职就住院去了，有什么问题就打电话。”

“记住，你是长岛披萨项目组的第六代钢铁侠，我是第五代，前几代已经早不知道哪里去了。”

“好的，谢谢你告诉我这些。”虽然，我有种被蒙骗的感觉，但现实是我确实做到了技术经理，就算是个空头衔，顶着也好。不然，我总不能也学他们，辞职不gān了吧，我之前亏损的几万块钱，才勉qiáng补回来三万。这时候打退堂鼓，不是我的风格。豁出去了，就要跟长岛披萨gān到底，看看谁才是笑到最后的人。