的这位新员工的态度很好，但还是让陈梦感到失望。

【陷阱解读】

许多职场新人进入单位后，往往几个月时间过去了，他们还像是客人，缺乏工作的主动性。

从理论上来说，办公室里的每个老员工都有责任辅导职场新人的工作，但是，除非领导有专门的指示，哪个老员工能抽出专门的时间来辅导职场新人呢？即使有闲工夫，他们的思想觉悟也不一定有那么高，他们为什么一定要辅导职场新人呢？所以，尽管时间一天天地流逝，但许多职场新人不是无所事事，就是一问三不知。

职场新人在自己的工作还不是满负荷的情况下，最好先利用这段时间多学点东西，了解本单位的一些基本情况，不懂的地方多向老员工请教。这样一来，一旦领导布置了具体任务，职场新人就能很快进入工作状态，而不至于客人来电话时，只能用“我是新来的”这类的话来搪塞对方。

职场如战场。作为一个职场新人，你进入了职场就如同进入了战场。你不能在子弹射来的时候，只会喊：“我是新来的，不要朝我开枪！”职场是无情的，就像子弹是不长眼睛的一样。

第八章 职场中到处都是陷阱，因为你是自己最大的敌人

职场中到处都是陷阱，因为你是自己最大的敌人。你不仅不要老实巴交，总是当“老好人”，而且不要半途而废、耍小聪明、受不了冷落、不注重提高工作能力、只顾自己，更不要为自己寻找借口、追求所谓的公平、迷信“保护伞”、死板教条、头脑简单、只发现问题不解决问题、随波逐流。而如果你缺乏法律意识，不遵守劳动合同，损害单位利益，非法获取单位机密，那么轻则会遭受经济损失，重则会遭遇牢狱之灾。

老实巴交

宋黎明是广州一家公司的职员，由于自己是从外地应聘来的，在工作中他总是处处小心、事事谨慎，对每位同事都毕恭毕敬，如果与同事之间发生了一点小摩擦，他也从不据理力争，而是默默地走开。于是，大家都认为他太老实，根本就不把他当回事，以至于在许多事情上总是他吃亏。

想起两年来同事们对自己的态度，尤其在奖金分配上自己老是吃亏这件事，宋黎明心里就觉得委屈。残酷的现实使他不得不开始对自己的为人处世原则进行深刻的反思。

有一天，一位同事擅离职守，使得公司丢失了东西。这位同事为了逃避责任，居然理直气壮地对部门经理说因为自己有事，所以让宋黎明替自己值班，责任应该由宋黎明承担。部门经理信以为真，十分生气，于是开会讨论如何处理这件事情。当部门经理在会上提到宋黎明应该承担责任时，宋黎明一愣，明明这件事情跟自己没有任何关系，为什么要牵扯到自己？宋黎明越想越生气，于是大声说：“经理，这件事情您可以去调查，您可以看一下值班表，今天根本就不是我的班，怎么要我承担责任呢？我想有人是别有用心，想加害于我，让我替他承担责任。我想说的是，大家能够在一起工作是缘分，我一直都希望和每位同事和睦相处，不想与他们因为一点小事儿争吵不休。可是，我却总成为别人利用和陷害的对象，这对我非常不公平。以后谁要是再像以前一样对我，我也不会忍气吞声了。”

宋黎明的一番话让在场的每个人都大吃一惊，他们没有想到，一向老实巴交的宋黎明，竟然会说出这种话出来。从那以后，同事们对宋黎明的态度发生了180度的大转弯，再也没人敢欺负他了。

【陷阱解读】

人与人之间是平等的，即使在职场竞争中也是如此。所以，如果你想在办公室里和别人一样平等，就不能太老实，不能让别人把你当成是软柿子。否则，你首当其冲的就会成为别人欺负和算计的对象。

随着社会的发展，办公室就像是一个没有硝烟的战场，竞争随时随地都会存在。“人善被人欺，马善被人骑”，如果你总是以“弱者”的姿态出现在办公室里，那么你就会成为同事们眼里的软柿子，他们不但不会同情你，反而会在你的身上踩一脚。所以，当你每天走近办公室的时候，请收起你的软弱，藏起你的老实，勇敢地面对残酷的竞争吧！

实际上，在办公室里，时常会出现“欺软怕硬”的现象，如果你过于老实，就会被同事们看不起，就会被他们当枪使。而在领导眼里，一个连自己都保护不好的人，肯定是无法胜任重要工作的，他们不但不会同情你，反而还会嫌弃你，甚至有时会随便找个借口把你辞退。理由很简单，就是他们不需要一个窝囊废为自己工作。所以，怎样才能不至于因