更加羡慕他有一个位高权重的老爸。

是的，林凯之所以能进入这家跨国公司，其中的幕后推手就是他那个位高权重的老爸。实际上，从一开始，林凯的爸爸就为他铺好了路，准备让他毕业后往政界发展。可是林凯的个性使得他无法适应人际关系错综复杂的官场，虽然他的爸爸为了儿子不能继承父业而遗憾，但还是凭着自己的人脉关系给他找到了现在的这家跨国公司。原来林凯的爸爸和这家跨国公司的副总经理是多年的好友，所以让副总经理给自己的儿子安排一个工作简直是小菜一碟。就这样，林凯成了这家跨国公司的一员。

刚进公司的第一天，林凯就对同事们说：“副总经理是我老爸的哥们。”于是，从这天开始，林凯就感觉到同事们对自己的态度似乎十分复杂。林凯开始后悔自己轻易地亮出了底牌，为了扭转局面，他便一头扎进了繁忙的工作中。他废寝忘食、朝九晚五，就是为了能够向所有人证明自己的实力，挽回自己的尊严。转眼间，几个月过去了，林凯不仅在工作当中游刃有余、如鱼得水，而且业绩在所有同事中也名列前茅。

就这样，林凯踏踏实实、勤勤恳恳地工作着。一转眼两年过去了，林凯也迅速地成长了起来，身上已经没有了刚走出校门的稚气。

可是时间长了，林凯有点忘乎所以。一次，他请同事们吃饭，几杯酒喝下去之后，林凯开始滔滔不绝起来。其中，他就说到了他爸爸跟副总经理多年的私交，甚至还把他们如何认识的都一五一十地和盘托出。同事们一个个像听故事一样，饶有兴趣地听着。

好景不长，几个月后，这家跨国公司进行了一场规模巨大的人事改革，其中的一个重大变动就是副总经理出局了。随着副总经理的出局，林凯的处境也顿时变得微妙起来。

实际上，自从副总经理出局的那一天起，同事们就不再有事没事地跟林凯搭话，林凯突然之间有一种被打入冷宫的感觉。林凯为此痛苦极了，他感到自己受到这样的冷遇十分不公平。平心而论，林凯自从进入公司以来，工作表现是无可挑剔的，甚至凭借能力还为公司处理了很多棘手的问题，可是这些似乎全都被那层“关系”给遮盖了。现在副总经理出局了，如果他仍然在公司做下去，就算是再怎么卖命都没有什么意义。

经过几天的深思熟虑，林凯向这家跨国公司递交了辞职报告。

【陷阱解读】

职场之中，你可不要轻易亮出自己的底牌。因为亮出了底牌就等于是出卖了自己，让很多人抓住了你的软肋。所以，为了保护好自己，你要切记不管在什么时候、什么情况之下，都不要轻易亮出自己的底牌。

介入派系斗争

翟瑞过去在一家规模不大的公司里工作，因为她做事肯吃苦、专业知识过硬，很快就成了公司里的骨干。公司的两位老总杜总和张副总都先后送她出去学习，不久就有同事对她说：“杜总和张副总合不来，他们各自都有一拨自己的人，至于站哪边，你自己看着办。”翟瑞还真不知道该如何处理，就决定干好自己的本职工作，任何一方都不去掺和。

但是，两位老总对翟瑞的表现似乎都不太满意。对翟瑞的工作，两位老总也总是换个角度、换套说法地挑刺。翟瑞不明白，自己认真地做事，究竟错在哪呢？

一名老同事好心地对翟瑞说：“你现在是公司里的骨干，你帮谁，谁的位子就有可能坐得更牢。如果你两边都不帮的话，就可能两边都得罪，你的日子会更加难过。”

考虑到受夹板气的日子实在是太难受了，翟瑞决定给自己找个靠山，于是就选择了当初对自己有知遇之恩的杜总。在工作中，她对杜总的吩咐绝对言听计从，对张副总交代的事则敷衍对待。有时张副总在大会上点名批评翟瑞，杜总就会挺身而出，为她说好话，翟瑞真正体会到“有人罩着”的好处。

一天，翟瑞突然听说杜总要辞职。原来，两位老总的争斗已严重影响了公司的发展，董事会经过综合考虑后，决定牺牲杜总，把张副总“扶正”。杜总则对翟瑞说，他要去另一家公司担任常务副总经理，希望翟瑞跟他一起离开。慎重考虑之后，翟瑞也跟着杜总跳槽了。

在新公司里，杜总对翟瑞仍然格外照顾，翟瑞也迅速适应了新公司的工作节奏，并再次成长为骨干。但没过多久，翟瑞发现，新公司里的派系斗争仍然是暗流涌动、凶险非常。

有一天，杜总跟杨副总因为业务问题发生了激烈的争执。当晚，杨副总就约翟瑞出去吃饭，由于未看到两位老总吵架的一幕，翟瑞爽快应约。