胜者将拿到奖金和获奖证书。

华倩觉得这是一个好机会。为了能够在广告策划案评比中获得好成绩，她开始了精心的准备。经过半个月的深入调研，加上平时对广告市场的观察和思考，华倩很快就做出了一份非常出色的广告策划案。

安静当然也不会放弃这个难得的机会。在广告策划案征集截止日的最后一天，安静突然叹了一口气说：“哎，华倩，我还真有点紧张，心里没底啊！你帮我看看广告策划案，提提意见。”看着安静紧张的样子，华倩连想都没想就答应了。华倩拿过广告策划案，仔细一看，感觉没有什么创意。但是考虑到安静的感受，华倩没有直接说出来。此时安静用探究的目光盯着华倩说：“能不能让我也看看你的广告策划案？”此时，华倩才意识到自己中了安静的圈套，可她刚才已经看了人家的，现在没有理由不让人家看。

第二天，广告策划案评比正式开始。安静因为资历老，按次序先发言。只见她不慌不忙地走上演讲台，胸有成竹地开始描述自己的广告策划案。此时，华倩才发现原来安静所讲的东西跟自己的广告策划案一模一样，她不敢相信眼前的一切竟然是真的。而台上的安静却像是没有发生过任何事情一样，在讲解时，她还对老板说：“很遗憾，我现在只能讲述自己的口头方案，因为电脑染了病毒，文件被毁了，我会尽快整理出书面材料。”

听到这里，华倩更是目瞪口呆。此时的她既懊悔又气愤，她懊悔自己不该把广告策划案轻易地就给安静看，她气愤安静竟然为了自己的利益利用她，她没想到安静会抢自己的功劳。可是她又不敢当面指责安静，因为这个时候跟安静当面对峙，就等于是拿鸡蛋碰石头。安静是公司的老员工，资历高，一直以来都深得老板的赏识，要是自己贸然揭穿的话，恐怕老板也不会相信自己的话。于是，既委屈又伤心的她很快就提交了辞呈，离开了公司。

华倩的离开让安静感觉安全了很多，因为唯一一个知道事情真相的人走了，她就可以独享这份功劳了。可是让她没想到的是，由于老板对这个广告策划案十分欣赏，所以打算立即付诸实施。于是，老板就吩咐安静全程负责这个广告策划案的实施和跟进。这可让安静犯了难，因为这个广告策划案不是她撰写的，所以里边的很多细节她都不清楚。于是，在实施这个广告策划案时，她不仅漏洞百出，而且无法及时修正。一晃几个月过去了，仍不见任何成效，老板也渐渐失去了耐心，于是便终止了这个广告策划案。

后来，老板得知这个广告策划案是安静抢华倩的，便大发雷霆，把安静炒了鱿鱼。

【陷阱解读】

不管同事知道也好，不知道也好，不是你的功劳，你就不要去抢占。世上没有不透风的墙，一旦你抢占同事功劳的事情真相大白时，你将会无脸见人，不仅被抢的同事会成为你的敌人，而且你还会失去其他同事对你的尊重，可谓是得不偿失。只有自己亲手创造的功劳才是自己的财富，同事的功劳终归是同事的。要想真金不怕火炼，在职场中获得真正的认可，你就要凭自己的真本事去创造属于自己的功劳，而不要去做抢占同事的功劳之类的傻事。

不重视领导的“心腹”

柳旭开了一家咨询公司，因为开展了培训方面的业务，就把公司挂靠到一家知名的国有企业下面，为的是外出搞活动、拉赞助能够用上这家知名的国有企业的牌子。这家国有企业的曹总和他有着多年的交情，他能够成功挂靠到这家国有企业的名下，也多亏了曹总的强力推荐和鼎力相助。

为了方便管理，曹总把柳旭的公司挂在行政部下面，而行政部的经理李虎则是曹总一手提拔起来的“心腹”。这家国有企业的一些重要事务，比如外出应酬、接待来访贵宾等，曹总都安排李虎打理。尽管在同事眼中，李虎是一个看上去惹人厌烦的“跟班”，但是由于他在曹总心目中的地位非同寻常，所以大家在表面上也都敬他几分。

到这家国有企业落脚后，柳旭一直就看李虎不顺眼，但是碍于曹总的面子，他也从来没有和李虎发生过正面冲突。他选择和李虎保持一定的距离。

正式在这家国有企业开始工作之后，柳旭把自己手下的几名员工也带过来了。曹总还特批给柳旭一间办公室，这是一间闲置下来的房子，里面有几张积满灰尘的旧办公桌，还有几把旧椅子。柳旭一见这种情形，赶紧打发自己的员工置办了一些像样的办公家具：几张新办公桌，几把舒适的新坐椅，还有两台新电脑。从订购家具那天开始，他就客气地请示李虎，能否把办公室里原来