的股东却蠢蠢欲动，想要把李毅东取而代之。理由是太年轻，不是管理公司的料，要管理公司还是要由和李建明一起创建公司的元老担任。

kd是40年前李毅东的爷爷李育森一手创建的，刚开始李育森只是个泥水工人，王西梅跟着李育森一起做泥水师傅。后来因为手艺好找李育森建房子的人多了起来，便成了个小包头。后来因为太过信任兄弟买了一批劣质材料，完工后被业主发现赔了无数的钱，李育森也因此病倒去世。王西梅无奈接手过李育森留下来的烂账，刚开始人家只是觉得一个女人做建筑不容易给了点活给她接，后来质量确实很不错，找王西梅建房子的人开始多了起来。

后来直到李建明接手，在赚到了不少钱后，便和陈川、罗富贵、赖卫国等人合伙开始了投资做房地产。陈川是学建筑的，在当时是个有名的建筑师，罗富贵家底不错，投资房地产时，出了不少钱。赖卫国做生意攒了点钱，脑子又好使就跟着一起投资。遇到房价上涨，早些囤的地皮建好商品房卖了不少钱，地段好的建成商场。kd做酒店业，在妻子娘家人的帮助下酒店业做的风生水起。

再后来李建明不想妹妹受苦便给了一点股份给李毅东姑姑和姑父，还有一些公司有贡献的元老。

现在李建明一过世罗富贵就开始坐不住了，倚老卖老的开始教唆其他股东，想要把李毅东赶出公司董事会。在股东里罗富贵资质还算老，初期也为公司也做出了不小的贡献，但管理水平还是有所欠缺。

吴川早已退休，和妻子到处游山玩水，吴川的儿子吴斌钦建筑毕业后也进入了kd，跟父亲一样成为名位优秀的建筑师。对于董事长的职位，跟他的父亲一样不感兴趣，还是对建筑情有独钟。

赖卫国年纪最大，早就把股份给了自己唯一的女儿，自己在国外和老婆过着清净的生活。赖琳琳从小就跟着李毅东后面玩耍，小时候朋友们都会笑话李毅东长了条尾巴。赖琳琳对管理不感兴趣，倒是喜欢写文章，平时混各个文学论坛。空闲时爱参加各种新奇的活动。

从李毅东临时受命开始，kd集团里的气氛就很不对，处处波涛暗涌。集团里分为几大帮派，一派以青年为主，又以女员工最多的一派，力挺李毅东。李毅东在国外接受西方观念，很多事情不按套路出牌，不会在陈旧的规定里死板的约员工，在不违法的情况下只要能达到目的都是可行的。这点深受新新人类所喜爱。

一派以中老年人为主，支持元老们。原因是按照先来后到，轮也该轮在他了。在李毅东的管理下，有不少人无法接受他的新新管理法则。做为一家公司，很多事情有规定就要按规定来走程序，哪怕麻烦点也要走程序，李毅东是什么能最快达到工作效率就采用哪个方法，这点让以财务部为主人颇为反感，平时谁要是来财务办事不得看财务的脸色，现在人家来财务办事，要是财务办的慢了不去投诉已是好的了。这群人巴不得有人支持元老们其中一个上台，好过回以往的日子。

一派人是处于中立状态的中层管理者，李建明在位这些年为员工增加了很多的不是法定的福利，他们那一群人大多已成家，处于上有老下有下的夹心层。哪位管理者给的福利多，自然就会支持谁。

不过这三派人心里都非常清楚，不管自己站在哪派，都无法左右股东们的投票结果。最后的结果是什么，吃着kd这碗饭的人都要服从最后投票所选举的董事长管理。

对于公司里的人心不稳，李毅东早已察觉。本就想找个机会整顿下公司风气，时机一直不成熟，贸然整顿公司元老势必会认为自己是在借题发挥，想要趁机夺权。现在机会来了，有人要来当这个出头鸟，要来找李毅东麻烦。