最需要的。”

听到这，林浩的眼睛总算亮了一下，看来，苏菲还没到闲的蛋疼的地步，她之所以招这些能力不足，或者说缺点很多的人，并不只是单纯想把他们培养成材，获得成就感。

她是真想打造一支精英团队，而那些在某个领域具备特长的人才，思维很可能已经局限了，很可能并不适合她培养的全方位人才的要求。

“您能不能跟我们解释一下，我们部门，比起其他部门高级在什么地方吗？”有人问。

“比如说，我需要你们修水管，你们每个人都得会，我需要你们去解决商业纠纷，你们也要胜任。”苏菲淡淡答复道。

所有人：“……”

虽然感觉苏菲说的有点不现实，但这瞬间，大家都隐隐有些兴奋了起来，那可不是嘛，能文能武，想想都觉得自己牛逼呢！

不过很快就有人冷静了下来，“您说我们有三天的试用期，请问接下来如何考核我们？”

“很简单，三人一组，代表赵氏集团去收债。”苏菲理所当然道：“相信你们都听说了，近来有很多公司与赵氏集团毁约，而你们的任务，就是把违约金收上来。”

“这不公平，遇到老赖怎么办？”

“如果谁能收上来，那就是正式员工，如果真遇到了老赖，只要给我谈话录音，让我确定不是你们的问题，我就会重新安排考核任务，等下我把欠债公司的信息发给你们，现在自行组队，还有什么问题吗？”

“……”面面相觑。

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