美艳教师

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第(47)章

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庄子菁让各个部门的人都站到自己部门经理身后,然后她粗略看了一下各个部门的人员数量之后开始说话:"今天开会的内容各位经理都听到了,我就不多解释了,后堂整理不出来,大理店就开不了业,之所以让你们停下培训来整理后堂,就是因为总务严重缺乏人手。但是李经理对各个部门的人员也不太熟悉,所以这一块的工作我来分配一下。前厅部人最少负责两个凉菜间的清扫,客房负责白案、三个仓库、冻库,其他的由餐厅部负责,总务部的清洁工负责酒店其他区域的卫生。现在具体的工作安排就由各个部门经理自行负责。"

把问题丢给各个部门,庄子菁便准备安静的站在旁边看三个经理如何安排。这种时候是最考验经理管理水平的时候。带了一周的员工能不能听自己的安排,突然安排的其他工作是否能负责到底这不光体现管理人员的水平,也体现管理人员的心态。

☆、第三十四章 女朋友

客服经理袁莹和餐厅部门的经理张佳云迅速的开始安排,也是按平时的班次把责任区域进行划分,然后让领班带队,而前厅则没有动静。庄子菁微微皱眉看向前厅经理丁紫薇。

"可是庄副总,我觉得这些事情在外面找几个小工进来搞就可以了。"丁紫薇似乎并不太把庄子菁放在眼里,说话的时候脸上挂着不以为然的笑容,她身后的个别员工脸上甚至有点儿看好戏的表情。

庄子菁看着这群有着好身材,好妆容的女人笑了笑,心想着这么简单一件事儿难道也能冒出个刺儿头出来:"这一次任务虽然简单,但却是对所有员工的一次考核。"

听到考核,丁紫薇身后大部分的员工脸上都显得有些凝重,心想如今是经理对副总,如果神仙打架百姓遭了秧的话,那可就冤枉了。毕竟青云酒店的工资比其他酒店的工资都高了一大截,这群人里可有不少都是其他酒店里跳槽过来的呢。

"我怎么不知道?"丁紫薇冷笑。

庄子菁说话的口吻依然平静:"事出突然,所以并没有公布,而且,这种事情本身也不需要公布,对员工的考评本来就应该是在日常工作中,这样才能准确评判我们的员工素质,以及确定是不是能为我们青云发展做出贡献的员工,而我们现在要做的本来就是日常工作。"

"日常工作?我们前厅是负责接待的,可不是负责打扫卫生的。这些清洁工的活儿我们可以帮忙gān的话,那我们接待的工作,清洁工是不是也可以帮忙gāngān?"丁紫薇一联挑衅的看着庄子菁,还斜睨了一眼李经理。

李经理有些尴尬,却又欲言又止。犹豫了片刻之后她直接出了后堂。

对于丁紫薇的言论,庄子菁觉得有些失望,作为在云南整个酒店行业占有一席之地的青云来说,开店经理是非常重要的人物,几乎决定了一个门店的文化基调。就这几天庄子菁对整个大理店上下的观察来说,整个店里大部分的经理可以说都是属于思维还算敏捷,工作态度非常端正,执行力很qiáng的人。而今看来这个丁紫薇是个例外。

难道是因为长得好看?

想到这里,庄子菁不由得笑了起来。她微微抬手示意丁紫薇不要那么激动:"既然是青云的一份子,我想就应该急青云之所急,再大的企业也是每一个员工用自己的辛勤劳动一点一点建设起来的,所以做一个成功的企业,或者做一个成功的企业当中值得骄傲的员工,都应该在每一件事情上多为企业考虑,能够不花钱的当然就不要花钱,能够互相帮助的当然就要互相帮助。清扫后堂不是前厅的事,也不是总务的事儿,而是整个大理店的事儿。"

看到庄子菁丝毫没有被自己激怒,甚至脸上还挂着笑,丁紫薇有些恼怒:"你不过就是个见习副总,我们大理店的事儿,恐怕还轮不到你来管。请不请小工这个恐怕你这个外人也做不了主。也就没必要在这儿装大尾巴láng了,待会儿我会去请梁副总重新安排。"

看到丁紫薇有些撒泼的意思庄子菁终于拉下脸来:"梁副总让我处理后堂垃圾的问题,这个问题的决定权自然在我,这与我是不是见习副总没有关系,此外,我认为我们在làng费时间,所以,那些闲扯的话放到事情做完之后再说不迟,你的任何疑问到时候我们都可以在办公室谈。包括你要请的梁副总,我们刚好在一个办公室。所以现在……"

她停了停,将目光从丁紫薇的身上转移到她身后那些员工身上,说话的声音虽然稳定,却提高了一些:"青云

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